Demnächst auf Leaders Cafe

Martin Limbeck im Interview mit Ihnen?

Unternehmensführung, Motivation und Verkaufsstrategie – auf den Punkt gebracht.

Silodenken war gestern! Wie können Führungskräfte von ihrem Wissen gegenseitig profitieren, anstatt sich zu belauern? Dieser Frage geht Martin Limbeck mit seinem Leaders Cafe-Podcast auf den Grund. Der Vertriebsexperte und Unternehmer interviewt regelmäßig Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichsten Branchen, die eins gemeinsam haben: Sie sind keine Theoretiker, sondern knallharte Praktiker. Um Ihnen die Informationen zu geben, die Sie brauchen um noch erfolgreicher zu werden und Ihre Ziele schneller und gezielter zu erreichen, finden Sie hier Impulse, die Ihnen die richtige Unternehmensführung zeigen, Ihre Verhaltensweisen und Ihr Mindset auf Erfolg trimmen und Ihre verkäuferischen Fähigkeiten ausbauen. Aus der Praxis für die Praxis: Leaders Cafe überzeugt mit hochkarätigen Gesprächspartnern, die Klartext reden und Impulsen, die Sie zum Top-Verkäufer machen. Weiterlesen

  • Podcast

#78 Dr. Ernst Brandl: Begeisterung ist der Schlüssel zum Erfolg

Dr. Ernst Brandl ist Gründungspartner einer der größten Anwaltskanzleien in Österreich und auf Kapitalmarkt-, Banken- und Wertpapieraufsichtsrecht spezialisiert. Anwälte sind als Alphatiere bekannt, doch Brandl verrät im Podcast sein funktionierendes Rezept, um das aus 35... weiterlesen
  • Podcast

#77 Erfolgsimpuls: Wie hoch ist Ihre emotionale Intelligenz?

Kaufentscheidungen werden zu 100 Prozent emotional getroffen und erst im Nachhinein rational begründet. Das haben neurowissenschaftliche Untersuchungen zweifelsfrei bewiesen. Auch während der Kunde noch mit Ihnen verhandelt, ist seine Entscheidung im Unterbewusstsein schon längst gefallen:... weiterlesen
  • Podcast

#76 Rainer Petek: Das Nordwand Prinzip

Der Autor, Speaker und Extrembergsteiger Rainer Petek nimmt Ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden auf mitreißende Art mit in die „unternehmerische Nordwand“. Die Anforderungen, die Change-Prozesse und die Ausrichtung auf die Zukunft an ein Unternehmen stellen,... weiterlesen
  • Podcast

#75 Erfolgsimpuls: Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter richtig?

Sich mit Führungsmodellen immer wieder auseinanderzusetzen, ist für Führungskräfte aus zwei Gründen sinnvoll: zum einen, um die klassischen und modernen Konzepte zu kennen, und zum anderen, um den eigenen Führungsstil damit abzugleichen. Ihr Ziel bei... weiterlesen
  • Allgemein
  • Podcast

#73 Erfolgsimpuls: Wie Sie noch smarter führen

Früher war eh alles besser, oder? Alles irgendwie geordneter, planbarer. Die Kunden konnten Wettbewerbsangebote nur begrenzt miteinander vergleichen, hatten eine überschaubare Auswahl an Produkten und Dienstleistungen. Die Wettbewerber kämpften mit denselben Waffen, das Geschäft war... weiterlesen
  • Podcast

#71 Erfolgsimpuls: So nutzen Sie das Law of Attraction

.Jetzt dreht der Limbeck aber ganz schön ab.“ höre ich immer wieder Seminarteilnehmer flüstern, wenn ich auf das Thema Spiritualität komme. Wahrscheinlich hätte ich das vor fünf oder zehn Jahren auch gedacht, wenn ich mich... weiterlesen
  • Podcast

#70 Dr. Marc Opresnik: Welches Marketing passt zu mir?

Vor dem Hintergrund der Digitalisierung auf nahezu allen Märkten, der fortschreitenden Globalisierung und dem damit einhergehenden Wettbewerbsdruck, ist eine online Präsenz für Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Die ganzheitliche Unternehmensführung ist entscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg.... weiterlesen
  • Podcast

#69 Erfolgsimpuls: So solltest du mit Einwänden umgehen

Die meisten Einwände sind über alle Branchen und Zielgruppen hinweg in ihren Kernaussagen identisch. Trotzdem kapitulieren mittelmäßige Verkäufer immer wieder, sobald ihre Kunden nur das A von »Aber …« anstimmen. Die »Klassiker« unter den Einwänden... weiterlesen
  • Podcast

#67 Erfolgsimpuls: Führungsstil – worauf kommt es an?

Aussagen wie »Ich bin doch nur fachlich verantwortlich«, »Ich werde doch nur an den Vertriebskennzahlen gemessen« und »Mitarbeiter sind austauschbar, Hauptsache, das Ergebnis stimmt« bestimmen nach wie vor das Denken und Handeln vieler Führungskräfte, die... weiterlesen